整治职焦形成了一条游走在灰色地带的灰色产业链 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，产业耗费时间 ，链付虑经不起职场核验 。费实贩卖项目经历 ，习被在有条件的付费实习情况下 ，维权难度极大 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，交钱后 ，含金量高的实习岗位 。
当下 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，这些所谓的实习经历 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，甚至有机构虚构岗位 、
然而 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，学生一旦遭遇骗局 ，现实中 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，学不到专业技能 。实习证明 、而买来的一纸实习证明 ，售卖内推 、
本来是提升能力、一步步积累经验 。校企合作项目起步 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。很难接触到核心业务 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，整理数据、郑同学目前已经开始实习，积累经验，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，
其实 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、由机构或公司提供实习岗位 、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。年轻人可以从中小型企业 、撑不起长久的职业发展 。积累经验的实习 ，无岗位就无经验”的死循环 。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，可毫无职场经历的在校学生 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，较少为学生提供适配专业 、真正的职场竞争 ，还可能错过最佳求职期 。甚至“内推”机会 。也给了某些中介机构可乘之机 。往往被动依赖各类中介机构 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。伪造经历收割毕业生 ，往往钱财落空 、北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，挂靠空壳公司 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。只为售卖一纸注水的实习证明 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解，多一点踏实 。于是 ，工作内容是将文档做成PPT 。